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法令法规安全生产法

时间:2016-01-22 16:27:57  信息来源:  点击数:29

 

安全生产法
1、矿山、建筑正式动土单位和危险物品的生产 经营 存储单位,应当设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员
2、安全生产的经济保障措施:A保证安全生产所必需的股本 B抱枕安全装备设施所需要的股本 C保证劳动防护用品 安全生产培训所需要的股本 D保证工商祖国保险所需要的股本
3、安全生产保障措施:A组织保障措施 B管理保障措施 C经济保障措施 D 技术实现 保障措施
4、不满足安全生产股本投入的决策机构主要负责人个人经营的斥资人,导致发生生产安全事易于 ,构成犯罪的要依照刑法有关规定追究刑事责任,不构成刑事处罚的,对经营单位的主要负责人给予撤职处分对个人经营的斥资人处2-20万的罚款
5、生产单位的主要负责人依照法令受刑事处罚或者撤销处分的,自刑法执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任尽数生产经营单位的主要负责人
6、未配备合格安全生产人员的单位要限期改正,如不改正责令停业整顿,可以处2万以下罚款
7、不符合安全装备设施 管理设备的单位要限期改正,如不改正责令停业整顿,可以处5万以下罚款,遭成严重下果,构成犯罪的要追究刑事责任
8、安全生产从业人员的权利:知情权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、请求赔偿权、活的劳动防护用品劝、活的安全生产教育和培训劝
9、从业人员发现事易于 隐忧 或者其他不安全圆素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理
10、特大事易于 :30人如该死亡,或100人如该重伤,或1亿如该直接损失
11、重大事易于 :10-30人死亡,或50-100人重伤,或5000万-1亿直接损失
12、较大事易于 :3-10人死亡,或10-50人重伤,或1000-5000万直接损失
13、一般事易于 :3人以下死亡,或10人以下重伤,或1000万以下直接损失
14、事易于 发生下,事易于 现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告下应当1钟点内向事易于 发生地的县级如该人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
15、特大、重大事易于 逐级至国务院安全生产监管部门
16、较大事易于 逐级上报至省自治区直辖市人民政府安全监管部门
17、一般事易于 上报至设区的市级人民政府安全监管部门
18、安全监管部门上报事易于 环境每级上报时间不得超过2钟点
19、重大、较大、一般事易于 政府部门应当在15日内作出批复特大事易于 30日内批复
20、发生一般事易于 的,处10-20万罚款
21、发生较大事易于 的,处20-50万罚款
22、发生重大事易于 的,处50-200万罚款
23、发生特大事易于 的,处200-500万罚款
24、发生一般事易于 的,处一年年收入30百分比罚款
25、发生较大事易于 的,处一年年收入40百分比罚款
26、发生重大事易于 的,处一年年收入60百分比罚款
27、发生特大事易于 的,处一年年收入80百分比罚款
28、对有按照认为不符合保障安全生产的国家准则或者区域准则的装备设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在15日内作出处理决定
建筑工程安全生产管理条例
1、安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度,是一切安全规章制度的主要
2、安全生产检查制度是预防为主
3、建造单位应当在拆除工程正式动土15日上将下列资料送至县级如该政府建造行政主管部门或其他有关部门备案:A正式动土单位资质等级证明 B拆除建筑物及可能危及毗邻建筑的说明 C拆除正式动土组织Plan D堆放、清楚废弃物的措施
4、建造单位有下列行为之一的责令限期整改,处20-50万罚款:A对勘察、策划、正式动土、监理单位提出不符合安全生产法令法规和强制性准则的要旨的 B要旨正式动土单位压缩合同约定工期的 C将拆除工程发包给不具有相应资质等级的正式动土单位
5、监理单位在实施监理工程中,发现存在安全事易于 隐忧 的应当要旨正式动土单位整改环境严重的,应当要旨正式动土单位暂时停工,正式动土单位拒不整改或者停工的,监理应当及时向有关主管部门报告
6、经正式动土单位 技术实现 负责人、总监理师签字下实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:A基坑支护与降水工程 B土方开挖工程 C模板工程 D起重吊装工程 E脚手架工程 F拆除、爆破工程 G国务院建造主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程
7、正式动土现场暂时停工的,正式动土单位应当做好现场防护,费用由正式动土方承担,或按合同约定执行
8、正式动土现场使用的装配式活动房屋应当有产品合格证
9、正式动土单位使用起重机器和整体提升脚手架、模板等自升式架设装备设施上,应当组织有关单位进行验收,由总包、分包、出租单位和安装单位共同验收
10、出租的机器设备和正式动土机具及零配件,应当有生产制造许可证、产品合格证,并应当对出租的机器设备和正式动土机具及零配件和安全性能进行检测,出具检测合格证明
11、取得安全生产许可证的条件:A建立健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和错做规程 B保证本单位安全生产条件所需的股本投入 C设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员 D特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书
12、建造单位应将正式动土图策划文件报县级如该人民政府建造行政主管部门或者其他有关部门审查,正式动土图策划文件未经审查批准,不得使用。不得擅自改动主体承重结构进行装潢的责任,要依法组织竣工验收零配件和的责任
13、验收应具备下列条件:A完成建造工程策划和合同约定的各项始末 B有完整的 技术实现 档案和正式动土管理资料 C有工程使用的主要建筑质料、建筑构零配件和设备的进场实验报告 D有勘查、策划、正式动土、工程监理等单位分别签署的质料合格文件 E有正式动土单位签署的工程保修书
14、勘查、策划文件始末需要做重大修改的,建造单位应当报经原审批机关批准下,方可修改
15、策划单位的质料责任:A科学策划的责任 B决定质料设备的责任 C解释策划文件的责任 D参与质料事易于 归纳的责任
16、生产者的产品味量责任和义务:A为产品味量负责的义务 B确保标识规范的义务 C确保包装质料合格的义务 D其他禁止性义务
17、工程建造准则分类:A国家准则 B区域准则 C区域准则 D集团准则
劳动法
1、 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,怀孕7个月如该不得安排延长work时间和夜班劳动
2、 女职工生育享受不少于90天的产假
3、 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排加班和夜班
4、 用人单位应当对未成年人定期进行康泰检查
5、 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼、也可协商解决
6、 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,申请仲裁的由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
7、 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
8、 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法令效力
9、 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过那个地方月最低工资准则12个月金额的争议;以及因执行国家的劳动准则在work时间、休息休假、祖国保险等关键发生的争议,仲裁裁决为终局裁决
10、 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的上一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付两倍的工资
11、 劳动合同的类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定work任务为期限的劳动合同
12、 3个月-1年的,试用期不得超过1个月1-3年的,试用期不得超过2个月3年如该固定和无固定的劳动合同,试用期不得超过6个月
13、 以完成一定work任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得有试用期
14、 劳动合同的无效:A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的环境下订立或者变更劳动合同的 B用人单位免除自己的法令责任、排除劳动者权利的 C违反法令、行政法规强制性规定的
15、 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付报酬
16、 劳动者可以解除劳动合同的情形:A未按照劳动合同约定供给劳动保护或者劳动条件的 B未及时足额支付劳动报酬的 C未依法为劳动者上纳祖国保险费的 D用人单位的规章制度违反法令、法规的规定,损害劳动者权益的 E以欺诈 胁迫签订的合同,使劳动合同无效的 F法令、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
17、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位
18、 劳务派遣的合同由劳务派遣单位与劳动者签订
19、 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年如该的固定期限劳动合同,按月支付工资
20、 纳税人应当自办理工商变更登记之日起30日内或办理工商注销登记上,向税务机关申报办理变更或者注销税务登记
建造工程法令责任
1、 特殊侵权行为是指由法令直接规定,在侵权责任的主体、客观构成要件、举证责任的分配等关键不同于一般侵权行为的,应适用民法上特别责任条款的致人损害的行为
2、 承担民事责任的方式:A停止侵害 B排除妨碍 C消除危险 D返还财产 E恢复原状 F修理重做更换 G赔偿损失 H支付违约金 I消除影响、恢复名誉,赔礼道歉
3、 行政处罚包括:A警告 B罚款 C没收违法所得、没收非法财物 D责令停产 停业 E暂扣或者吊销许可证、执照 F行政拘留 G法令、行政法规规定的其他行政处罚
4、 重大责任事易于 罪构成及其特征是:A犯罪客体 B犯罪的客观关键 C犯罪主体 D犯罪的客观关键
5、 工程重大安全事易于 罪是指建造单位、策划单位、正式动土单位、监理单位违反国家规定,降低工程质料准则,遭成重大安全事易于 的行为
合同法
1、 不受合同法调整的主要关系类型:A有关身份关系的合同 C有关政府行使政管权利的行政合同 C劳动合同 D政府间协议
2、 合同的分类:A有名合同与无名合同 B双务合同与单务合同 C有偿合同与无偿合同 D承诺合同与实践合同 E要试合同与不要式合同 F格式合同与非格式合同 G主合同与从合同
3、 双务合同 诸如:买卖合同、租赁合同、结款合同、加工承揽合同与建造工程合同等
4、 单务合同如:赠与合同、借用合同等
5、 承诺合同 诸如:委托合同、勘查策划合同
6、 工程建造合同即属于要试合同
7、 主合同是指不需要其他合同存在即可独立存在的合同,从合同就是以其他合同为存在上提的合同
8、 要约是瞩望和他人订立合同的意思表示,要约到达受要约人时生效
9、 要约撤回应在发生效力之上,要约撤销应实在产生法令效力之下
10、 以下要约不得撤销:A要约人细目了承诺期或者以其他方式明示要约不可撤销 B受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了work
11、 要约邀请也称要约引诱,是指行为人做出的邀请其他方向自己发出要约的意思。如招标公告、拍卖公告、一般商业广告、寄送价目表、招股说明书等
12、 承诺超期是指受要约人客观上超过承诺期限而发出承诺导致承诺迟延到达要约人
13、 承诺的撤回是指承诺发出下,承诺人阻止承诺发生法令效力的意思表示
14、 承诺可以撤回,撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之上或者与承诺通知再是到达要约人
15、 无效合同的原因:A一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益 B一方以胁迫手段订立合同,损害国家利益 C恶意串通,损害国家、集体或者第三人的利益的合同 D以合法形式掩盖非法鹄的 E损害祖国公共利益 F违反法令、行政法规的强制性规定
16、 导致合同变更与撤销的原因:A重大误解 B显示公平 C因欺诈、胁迫而订立的合同 D乘人之危而订立的合同未损害国家利益
17、 撤销权消灭:A具有撤销权的当事人自知道撤销事由一年内没有行使撤销权 B当撤销权的当事人知道撤销事件下明确表示或以自己行为放弃撤销权的
18、 承包人违反下列条件发包人请求解除合同的条件:A明确表示或者以行为表示不履行合同主要义务的 B合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的 C已经完成的建造工程质料不合格,并拒绝修复的 D将承包的建造工程非法转包、违法分包的
19、 发包人违反下列条件承包人请求解除合同的条件:A未按约定支付工程价款的 B供给的主要建筑质料、构零配件和设备不符合强制性准则的 C不履行合同约定的协助义务的
20、 发包人具有下列情形之一的,遭成工程质料缺陷,应当承担过错:A供给的策划有缺陷 B供给或者指定购买的质料、零配件、设备不符合强制性准则 C直接指定分包人分包professional工程
21、各种形式的担保特点:A保证 B抵押 C质押 D留置 E定金
建造工程纠纷处理
1、 调解的形式:A民间调解 B行政调解 C法院调解 D仲裁调解
2、 下列几类人不能作为证人:A不能正确表达意志的人 B诉讼代理人 C审判员 陪审员 书记员 D鉴定人员 E参与民事诉讼的检察人员
3、 合议制度是指由3人如该单数人员组成的合议庭,对民事案件进行集体审理和评议裁判的制度,实行少数服从多数原则
4、 合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖
5、 委托权限分一般授权与特别授权
6、 财产保全有两种:诉讼上财产保全、诉讼财产保全
7、 判决不服提起上诉的时间为15天裁定不服提起上诉的期限为10天
8、 仲裁协议法令效力表现为:A对双方当事人的法令效力 B对法院的法令效力 C对仲裁机构的效力
9、 当事人协议决定国内的仲裁机构仲裁下,一方对仲裁协议的效力有异议请求人民法院裁定的,由该仲裁委员会所在地的中级人民法院管辖
10、 仲裁协议无效的情形: A以口头方式订立的仲裁协议 B约定的仲裁事项超过法令规定的仲裁范围 C无民事行为能力人或者限制行为能力人订立的仲裁协议 D一方采取胁迫手段迫使对方签订的仲裁协议 E仲裁协议对仲裁事项、仲裁委员会没有约定或者约定不明确的
11、 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人不能申请人民法院再审,就该纠纷双方当事人可以重新达成仲裁协议,并按照该仲裁协议申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼
12、 不得申请行政复议的事项:A行政机关的行政处分或者其他人事处理决定 B行政机关对民事纠纷作出的调节或者其他处理
人民法院作出一审判决可分为四种形式:A维持原判 B撤销裁决 C履行裁决 D变更判决
变更判决

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