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2008年5集团培训师(二级)professional能力(技能)试卷

时间:2011-01-23 10:44:38  信息来源:  点击数:16

 2008年5月劳动和祖国保障部

  国家职业资格全国统一鉴定

  集团培训师(二级)professional能力(技能)试卷

  一、论述题(共1题,共15分)

  试结合自己的work体会论述集团培训组织者所应担当的基本角色。(15分)

  二、案例归纳题(共1题,此道第1题15分,第2题15分,第3题25分,共55分)

  (一)培训porject开发案例

  请用不超过400字归纳此案例在培训需求的归纳中恰那个地方把握了哪几个主要环节?(15分)

  (二)培训教材开发案例

  请结合如该案例,归纳说明从计划到实施,再到完成,必须抓好哪几个关键点?(15分)

  (三)培训教学案例

  1、请简要品评一下兴兴矿业集团的培训教学计划(10)分

  2、如果有需要完竣的部分,请您完竣兴兴矿业集团的培训教学计划(15分)

  三、Plan策划题(共2题,每题15分,共30分)

  (一)请按照您学到的相关知识、技能,为集团策划一份培训课程开发体系框架。(15分)

  (二)某集团要招聘从事数控机床加工操作人员,下面是应聘者小张的一般职业能力测验的准则成绩。归纳小张的一般职业能力状况,并提出是否被录用的理由。(15分)

  小张准则成绩表:

  porject1:图形观察能力 90 porject2:容量感知能力 110

  porject3:逻辑推理能力 105 porject4:数字运算能力 120

  porject5:阅读理解能力 90 porject6:手眼协调能力 105

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