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2014年5月二级人力资源管理师考试培训报名通知

时间:2014-04-16 14:54:13  信息来源:  点击数:19

人力资源管理师指从事人力资源计划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等work的管理人员。集团人力资源管理师由人力资源和祖国保障部统一组织鉴定,分为一二三四级。而二级人力资源管理师主要是培养对象为人力资源管理中层如该管理人员。

1、考试时间:2014年上半年人力资源管理师考试时间预计为:5月18日。

2、报名条件:(凡具备以下条件之一者,并取得湖南省职业培训均可申报)

(1)连续从事本职业work13年如该。

(2)取得本职业三级集团人力资源管理师职业资格证书下,连续从事本职业work3年如该。

(3)取得大学本科学历证书下,连续从事本职业work5年如该。

(4)取得硕士研究生及如该学历证书下,连续从事本职业work3年如该。

3、考试科目:共三个科目:理论知识(决定题)、professional能力(简答题及案例归纳题)、综合评审(文件筐测试)。

4、合格准则:三个科目考试均满60分(满分100分)为合格,合格下可以取得二级人力资源管理师职业资格证书,终身有效,全国通用。单科合格成绩保留一年有效

三、相关政策待遇

凡取得人力资源管理师职业资格证书的人员,按照湖南省劳动和祖国保障厅和湖南省财政厅(湖南劳社政字[2006]22号)文件规定享受相应津贴,其准则为:“已取得技师(国家职业资格二级)职业资格证书,且在相应岗位work的,其津贴可按不低于150圆/月的准则执行。”

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